La importancia del correo electrónico en tu hoja de vida

Correo Electrónico

Tu correo electrónico te puede crear obstáculos a la hora de buscar trabajo

La hoja de vida que presentas en tu búsqueda de trabajo es tu carta de presentación. Es el primer contacto con el que captas la atención del reclutador o lo primero que hace que te descarten.

De ahí la importancia de que esté bien elaborada y que no falten datos, además de que su contenido se presente de manera clara y atractiva.

En este artículo nos centraremos en la importancia de tener una apropiada dirección de correo electrónico dentro de tus datos personales.

Aunque se pudiera pensar que la dirección de correo no tiene importancia, resulta que los reclutadores también lo ven como un dato que suministra información del candidato y podría ser decisivo a la hora de decidir si podrás seguir avanzando en el proceso

emailAdemás de que posiblemente nos escriban por ese correo, es también el primer canal desde donde te pones en contacto con la empresa a la que aspiras entrar a trabajar, así que mucho cuidado con la cuenta de correo que usas.

Los reclutadores saben que han visto todo tipo de correos y aseguran que las direcciones de e-mail “adolescentes” pueden expresar inmadurez o falta de seriedad.

Algunos de ejemplos son:

supergirl@…,elsupermen1985@…, tusexyboy@…, muñecapreciosa@…, etc.

Es normal que cuando chicos se creen este tipo de cuentas de correo pero mucho cuidado con seguirlas usando cuando ya has crecido y esperas que se interesen en ti para ofrecerte un empleo. O por lo menos, si quieres seguir usándola, asegúrate de que sea en los espacios más personales y créate otra cuenta para los espacios profesionales.

Aquí te compartimos algunas normas básicas para que te asegures que tienes la dirección de correo electrónico apropiada:

  1. Utiliza una de las 3 compañías más grandes del mercado: Gmail, Yahoo o Microsoft. Estas están diseñadas para asuntos más formales.
  1. Usa tu nombre: los e-mails de fantasía restan credibilidad como profesional. Si aún en tu Hoja de Vida tienes escrito “bellisima@…”, ya te puedes imaginar por qué no te han llamado para una entrevista.
  1. Si tu nombre ya es utilizado por otro, explora combinaciones: invierte nombre y apellido, pon puntos o guiones bajos, pero nunca recurras a los apodos. Por la cantidad de cuentas de correo que hay en el mundo, cada vez es más difícil poder crearse un e-mail que contenga el nombre y apellido propio.

Ahora, si tu dirección de correo electrónico está bien, sólo asegúrate que esté bien escrita en tu hoja de vida

 “Una  buena Hoja de Vida es aquella que no deja ningún detalle al azar, donde todos los aspectos son considerados, adecuados y aportan valor, desde la redacción, ortografía y presentación de los datos, hasta el nombre de tu correo electrónico. El reclutador considerará todas las variables antes de seleccionar ese candidato y llamarlo a una entrevista”, señala Ricardo Garcés, country manager de trabajando.com en Colombia.

“También es importante considerar aspectos visuales en la Hoja de Vida, como por ejemplo, los colores o la distribución del contenido. Lo mejor es que sea en blanco y negro, y como primera información se encuentren los datos personales. No debes olvidar que el principal objetivo es capturar la atención del empleador y una Hoja de Vida  inteligentemente elaborada puede abrir muchas puertas”, agrega Garcés.

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